Regalos de negocios apropiados

Dar regalos en la oficina puede ser una situación incómoda porque hay muchas cosas que pueden salir mal. No quiere dar algo demasiado personal, incluso si es un buen amigo de su compañero de trabajo.

No importa cuán amigable sea con sus compañeros de trabajo , debe elegir su regalo con cuidado , especialmente si lo van a abrir delante de otros. Ya sea que le esté regalando a alguien un regalo navideño, un regalo de cumpleaños o algo para otra ocasión especial, tómese un tiempo y piense en cómo percibirán su regalo todos los que presenciaron el desenvolvimiento.

Aunque nunca debe sentirse obligado a comprar un regalo para alguien en la oficina, a veces es simplemente lo mejor. Puede ser para celebrar un cumpleaños, promoción, jubilación, vacaciones u otro evento especial. Lo principal que debe considerar es qué tan apropiado es en un entorno comercial .

Al dar un regalo en un entorno profesional , nunca espere que la persona corresponda. Los receptores de obsequios empresariales nunca deberían sentirse obligados o incómodos. Su relación comercial es importante y nunca debe verse afectada por el regalo que elija o reciba.

Regalo para el jefe

La regla general es que un jefe nunca debe esperar un regalo de sus empleados para ninguna ocasión, pero aún así es aceptable que los empleados den algo. No debería ser algo demasiado personal, como la ropa interior o algo que podría avergonzarla frente a su supervisor.

Si tiene dudas sobre algo, tome la ruta segura y no lo haga. Elige algo más

Regalos que son apropiados para el jefe:

Regalos del Jefe

A muchos jefes les gusta mostrar gratitud o celebrar una ocasión especial dando regalos. Esto está bien siempre que no sea demasiado caro y no rompa ninguna de las reglas establecidas por la empresa. Lea las pautas de la compañía antes de comprar obsequios para los empleados.

Regalos apropiados del jefe:

Regalos de un compañero de trabajo a otro

Si trabaja en una oficina muy pequeña, es posible que desee comprar regalos para sus compañeros de trabajo, especialmente si son todos amigos. Solo déles los artículos en una fiesta de oficina si tiene algo para todos. Si no lo hace, espere hasta la hora del almuerzo o después de las horas. No tiene sentido herir los sentimientos de nadie. Asegúrese de que las cosas que les da a sus compañeros de trabajo en la oficina sean apropiadas para un entorno comercial.

Regalos del cliente

Los vendedores generalmente traen regalos a clientes y prospectos para mantener o desarrollar una relación comercial más cercana. Antes de darle algo a un cliente, verifique con las reglas de la compañía para que no se ponga usted o su cliente en una posición incómoda . Evita cualquier cosa demasiado personal. Una cosa que quizás desee considerar es un regalo decorativo o de comida que pueda ser compartido por todos en la oficina del cliente.

Regalo de jubilación o partida

Cuando alguien se retira o le avisa que se va de la empresa, es conveniente que le dé algo para ayudarlo a recordar a los que deja atrás. Las empresas solían regalar relojes grabados, joyas o placas para conmemorar muchos años de servicio. Por lo general, ya no hacen eso, y si ese es el caso, los empleados pueden querer juntar su dinero para algo especial.

Otro regalo apropiado para alguien que ya no trabajará con usted es una foto enmarcada. Puedes tener a todos los compañeros de trabajo en una sola foto, o puedes hacer un collage con fotos espontáneas.

Gracias regalo

No tiene nada de malo ofrecer un regalo de agradecimiento para alguien que ha hecho un esfuerzo adicional para hacer negocios, trabajar en un proyecto de equipo o hacer algo especial. Solo recuerda incluir una nota de agradecimiento expresando tu gratitud.

Cuando incluya un regalo de agradecimiento , como con todos los demás obsequios relacionados con el negocio, asegúrese de que sea apropiado y de que no se avergüence o avergüence al destinatario si el CEO u otro ejecutivo corporativo de alto nivel se acerca.

Regalos de vacaciones

Los obsequios de las fiestas pueden ser complicados ya que no todos celebran los mismos eventos. Por ejemplo, si trabajas en una oficina con gente de una variedad de creencias, es posible que no se sientan cómodos recibiendo un regalo de Navidad. Si no está seguro, solicite recomendaciones a su supervisor. Una simple reunión de celebración de invierno podría tomar el lugar de las fiestas cristianas , judías u otras basadas en la fe.