Una de las mejores cosas que puede hacer por su comunidad es ser voluntario, pero es esencial comprender que viene con el mismo tipo de pautas de responsabilidad y etiqueta que tendría con un trabajo remunerado . Cuando te comprometes con algo, necesitas seguir adelante porque la gente cuenta contigo y debes dedicar tu tiempo con gracia .
Consejos para el voluntario
Ya sea que recién esté empezando o que haya sido voluntario durante años, haga un balance de lo que está haciendo.
Aquí hay algunas cosas que debe hacer si quiere hacer el mejor trabajo:
- Voluntario con una buena actitud. Te has comprometido con algo que te apasiona, así que pon una sonrisa en tu rostro y demuestra que quieres estar allí. Tú y todos los que te rodean serán más felices si tienes una actitud positiva.
- Llegar a tiempo. Si ha aceptado estar en algún lugar a una hora designada, acérquese a esa hora o antes . Llegar tarde muestra una falta de respeto por los demás y puede causar estrés innecesario en aquellos que cuentan con usted.
- Vestir apropiadamente. El lugar donde usted voluntaria probablemente tenga algún tipo de código de vestimenta . Ya sea que esté haciendo un trabajo físico o realizando tareas de oficina, use algo que se adapte a la ocasión. Si la organización para la que se ofrece como voluntario tiene una playera o etiqueta con su nombre, úsela.
- Sigue las reglas. Lo más probable es que alguien le haya dado una lista de reglas, ya sea por escrito o verbalmente. Haz tu mejor esfuerzo para seguirlos porque han sido establecidos por una razón. Periódicamente repase la descripción de su trabajo. Si no tiene uno escrito, pregúntele a su supervisor cómo le va y si está cumpliendo o no con las expectativas.
- Haz el mejor trabajo que puedas. Lo que haces como voluntario refleja tu carácter y cuánto te importa la causa. Si descubre que ha perdido su pasión, infórmeselo a su supervisor para que pueda recordarle por qué estaba allí en primer lugar o encuentre a alguien que lo reemplace.
- Llevarse bien con otros. No tiene que estar de acuerdo con otros voluntarios o el personal, pero puede encontrar la manera de llevarse bien con todos. Después de todo, es un equipo que se supone que está comprometido con algo que vale la pena.
- Reconoce a los demás Como haría con un trabajo remunerado, felicite a los demás por un trabajo bien hecho y nunca se atribuya el mérito de las ideas o el trabajo arduo de otra persona.
- Comunicar. Si ve algo que el coordinador de voluntarios necesita saber, hágale saber lo antes posible. O si tiene una mejor idea para una forma de hacer el trabajo de manera más eficiente, se beneficiará la causa de compartir sus pensamientos.
- Se discreto. Al ser voluntario, puede ver u oír información privada que nadie más necesita saber. Guárdatelo para ti mismo. Nunca hable ni hable de alguien con quien se ponga en contacto en la organización.
- Se Flexible. Es posible que estés haciendo tu trabajo asignado de forma activa cuando notes que hay algo más que hacer. No dude en hacer lo que sea, a menos que sea contrario a la política de su organización.
Consejos para el coordinador de voluntarios
Aquellos que coordinan y administran voluntarios tienen una tarea difícil si no tienen todo explicado. Es sensato crear una descripción del trabajo que se pueda dar a los posibles voluntarios para que sepan en qué se están metiendo. Aquí hay algunos consejos para que los gerentes voluntarios hagan que sus trabajos funcionen mejor:
- Sé claro en la descripción del trabajo. Si deletreas todo desde el principio, tus voluntarios sabrán lo que se espera y obtendrás un mejor resultado. Incluya las horas esperadas, los horarios para estar allí, el código de vestimenta y las tareas específicas.
- Proporcionar entrenamiento. Es frustrante y confuso que se le dé un trabajo sin ninguna dirección o capacitación desde el principio. Ofrezca capacitación continua a voluntarios que quieran aprender habilidades adicionales.
- Esté preparado para hacer correcciones de una manera positiva. Al igual que con cualquier trabajo, las personas necesitan capacitación y correcciones cuando cometen errores. Si manejas cada situación con una sonrisa y una actitud servicial, tus voluntarios serán más felices que si eres duro y dices cosas malas o hirientes.
- Presta atención. Siempre escuche lo que sus voluntarios tienen para decir. Aprenderá cosas nuevas todos los días porque cada uno viene desde un ángulo diferente y con un conjunto de habilidades únicas.
- Permitir la creatividad Sus voluntarios disfrutarán de espacio para ser creativos mientras hacen su trabajo, y agregarán más valor a su causa.
- Estar agradecidos. A medida que los voluntarios trabajan y realizan tareas, elógielos y agradézcales por ofrecer su tiempo y conocimiento a la causa. Recuerde que ellos están allí porque creen en la organización y tienen el deseo de ayudar a la comunidad.
- Ofrezca algunos beneficios adicionales. Es posible que tenga acceso a entradas gratuitas para juegos o cupones para comidas gratuitas en restaurantes que sus voluntarios puedan disfrutar. Tenga celebraciones de fin de año o de vacaciones y reconozca a estas personas por lo que hacen para su organización. La mayoría apreciará cualquier cosa que les des.
- Ofrecer oportunidades de avance. Las promociones pueden incluir puestos de trabajo voluntario o pagado.
Beneficios del voluntariado
Además de la sensación obvia que obtienes cuando dedicas tu tiempo y esfuerzos a una causa, hay otros beneficios que puedes disfrutar. Aquí hay algunos:
- Mejor comunidad. Tendrás algo que hacer para que tu comunidad sea un lugar mejor al darte unas pocas horas de tu tiempo.
- Nuevos amigos. Al ser voluntario, conocerás a otras personas que comparten la misma pasión y están dispuestos a sacrificar su tiempo por la causa.
- Nuevas habilidades. Ya sea que seas parte de un equipo que construya un hogar para una familia necesitada o que cocine para personas sin hogar, aprenderás nuevas habilidades que te ayudarán en otras áreas de tu vida.
- Currículum más fuerte. No olvides agregar tu trabajo voluntario a tu currículum. La mayoría de los posibles empleadores aprecian a las personas que están dispuestas a dedicar tiempo personal a algo que vale la pena. También llena los momentos en que podrías haber estado entre trabajos y muestra que no te sentabas a mirar telenovelas y programas de juegos en la televisión todo el día.
- Sensación de bienestar. Al dedicar su tiempo a los demás, se sentirá mejor consigo mismo, con aquellos a quienes sirve y con su comunidad en general.
- Mente ampliada. El voluntariado permite a las personas ver a la comunidad desde un ángulo diferente. Conocerás a personas que parecen menos afortunadas que tú, y te darán una idea de cómo se las arreglan.
- Perspectiva diferente. Si alguna vez has estado deprimido acerca de tu posición en la vida, el voluntariado te proporcionará una perspectiva diferente para recordarte que tu vida no es tan mala. De hecho, ayudar a los demás te hará apreciar más lo que tienes en lugar de concentrarte en lo que no tienes.