El proceso de entrevista ha terminado. Usted acaba de ser contratado, y ahora que tiene un empleo remunerado, quiere causar una buena impresión en sus compañeros de trabajo. Una forma de hacerlo es recordar los nombres a medida que se presentan. No es una tarea fácil, considerando el hecho de que solo hay uno de ustedes, y puede haber docenas de ellos. Cuanto más rápido recuerde sus nombres, más fácil será su trabajo. Sus compañeros de trabajo apreciarán esto y tendrán la impresión de que se preocupan lo suficiente por ellos como para hacer el esfuerzo.
Aquí hay algunos consejos para recordar nombres:
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Presta atención
A medida que le presenten a sus nuevos compañeros de trabajo, preste mucha atención al nombre de cada persona. Probablemente formará una impresión de cada persona, así que asocie mentalmente el nombre con algo que lo ayude a recordar. Por ejemplo, podría pensar: "Hal puede ser mi amigo", "María parece ser contraria" o "Steven parece estar moderado". Estos ejemplos riman, pero no es necesario. "Janice, la organizadora" y "Kip, el tipo con cara de sonrisita" son asociaciones útiles.02 de 08
Repetir
Tan pronto como se diga el nombre de la otra persona, míralo a los ojos y repítelo de la manera más natural posible. Algo como "Me alegro de conocerte, Taylor" o "Espero con interés trabajar contigo, Shannon", son ejemplos de cómo puedes hacer esto. Si el nombre de la persona es inusual, incluso podría comentar sobre su singularidad. Continúa diciendo el nombre de la persona en tu mente y trata de usarlo una vez más en la conversación.03 de 08
Asociación
Encuentre algo para asociar a la persona con su nombre. Por ejemplo, si el nombre de la persona es Mark, imagine que es un tirador. Imagen de Angela como un ángel con un halo sobre su cabeza. Durante la conversación, busque pistas que lo ayuden a recordar sus nombres. Si no viene a la mente nada obvio, use la aliteración. Ejemplos de estas técnicas incluyen Gary juega al golf, Sheila disfruta de las compras, o Mandy le gusta los batidos.04 de 08
Use canciones
Use canciones para ayudar a recordar los nombres de las personas. Cuando conoces a alguien cuyo nombre está en el título de una canción con la que estás familiarizado, juega la primera línea de la melodía en tu mente. Ejemplos de esto son "Barbara Ann", "Wendy" y "Gloria".05 de 08
Imagen mental
Tan pronto como se presente a la persona, imagine que lleva una etiqueta con el nombre directamente debajo de la barbilla. Cada vez que veas a esa persona intenta conjurar esa imagen. Eventualmente, la etiqueta del nombre desaparecerá de su memoria, y el nombre de su compañero de trabajo quedará indeleblemente grabado en su mente.06 de 08
Use su nombre como un ejemplo
Si su nombre es inusual, difícil de pronunciar o deletreado de manera diferente, haga una producción de ayudar a otros con él. Deles una herramienta para recordar cómo pronunciarlo. Por ejemplo, si su nombre es Siobhan, se pronuncia Shiv-on, demuestre un escalofrío y luego agregue "on". Otros pueden seguir la pista para hacer lo mismo con sus propios nombres, ayudándolos a recordar.
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Apúntelo
Tan pronto como llegue a su escritorio , escriba los nombres que recuerda. Agregue otra información para refrescar su memoria, como "Lisa en el próximo cubículo" o "Alex en la fotocopiadora". Otra información que puede anotar incluye su posición, cómo se relacionan sus trabajos con los suyos, y los intereses personales que surgen en la conversación.
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Si tienes dudas pregunta
Tan pronto como se dé cuenta de que no puede recordar el nombre de una persona, pregunte. Hacer esto temprano en su relación de trabajo es mejor que esperar hasta que haya estado allí un mes. La mayoría de las personas entiende que tiene bastante para recordar sus primeros días o semanas, por lo que no es tan probable que se ofendan como lo serían más tarde.