Haga que su empresa pague por su traslado durante una transferencia de la empresa
Si se muda debido a una transferencia de trabajo, en particular, si le han pedido que se mude a otra ciudad, a otro estado o posiblemente a otro país , recuerde que está en condiciones de negociar su acuerdo de reubicación. La siguiente lista es una sugerencia de lo que la compañía puede ser responsable y de lo que podría pedirle si se ve obligado a mudarse.
Costo de movimiento
Este es el punto de negociación obvio.
La mudanza es costosa y requiere mucho tiempo, por lo que su empresa debe pagar, y en muchos casos, hacer arreglos para que su hogar sea empacado y trasladado. Los gastos deben incluir tarifas de mudanzas, incluidos los servicios de embalaje y desempaque profesionales , los costos de transporte de conducir o volar a la nueva ubicación, los costos de hotel, tarifas de almacenamiento , alimentos y costos de servicios especiales como electrodomésticos en movimiento , un piano , automóvil o bote. Asegúrese de hacer una lista de los artículos que necesita mover en artículos particulares que requieren un manejo especial. La compañía también debe pagar los costos incurridos por cada miembro de la familia, incluidas las mascotas.
Costos de vivienda temporales
Si necesita una vivienda temporal , la empresa debe pagar los costos del alquiler, incluidos los muebles y el estacionamiento. Si necesita alojamiento temporal, le recomiendo que guarde sus enseres domésticos y luego alquile un apartamento amueblado, que tendrá todo provisto: cocina, baño y dormitorios.
Costo de encontrar un nuevo hogar
La compañía debe proporcionar al menos un viaje a la nueva ubicación para usted y su familia para que pueda investigar su traslado. Esto le permite ver la nueva área, visitar barrios y posiblemente encontrar una nueva escuela para sus hijos. También le dará la oportunidad de asegurar un agente de bienes raíces y comenzar la caza de la casa.
Dichos costos también pueden incluir transporte a la nueva ubicación, tarifas de hotel y comida.
Gastos incurridos por vender su casa y comprar un nuevo lugar
A menudo, si te solicitan que te mudes, es posible que tengas que hacer una venta corta. Si este es el caso, asegúrese de anotar cualquier costo incurrido y cualquier pérdida financiera.
Pérdidas de dinero por romper un contrato de arrendamiento.
Si actualmente está alquilando, la compañía debe ser responsable de pagar cualquier tarifa incurrida por la ruptura de un contrato de arrendamiento . Verifique su contrato de arrendamiento para conocer las reglas sobre cuánto aviso debe proporcionar y cuánto dinero podría perder si tiene que irse antes de que se termine el contrato. Póngase en contacto con el propietario o la empresa de gestión de alquileres para saber exactamente cuánto perderá de su depósito de alquiler inicial.
Prestación de un agente de reubicación
Un agente de reubicación puede ayudarlo con requisitos especiales, como encontrar una escuela adecuada, un hogar de ancianos y / o una guardería. También pueden ayudarlo a encontrar una vivienda temporal o un agente de bienes raíces en su nueva ciudad o pueblo. Si está moviendo miembros de la familia con necesidades especiales, este servicio debe incluirse en su acuerdo. También deben proporcionarle los servicios profesionales que pueda necesitar, como los servicios de mudanza, empaque y desempaque , y los agentes inmobiliarios locales.
Consejería de empleo para cónyuge
Pregúntele a su compañía si le brindarán servicios y apoyo a un cónyuge o pareja que se mude con usted. Los servicios pueden incluir asesoramiento laboral o profesional o ayuda con problemas de reubicación. Mudarse es difícil, pero a menudo es más difícil para la persona que acompaña al empleado transferido.
Otros gastos
Otros gastos que podrían cubrirse incluyen el registro de su vehículo, las tarifas escolares, las instalaciones de servicio y / o conexiones de electrodomésticos. Averigüe si la compañía paga una suma global por costos adicionales o solo por artículo.