¿Alguna vez has escuchado las expresiones "inteligencia empresarial" o "inteligencia social"? La persona que usa cualquiera de estas frases probablemente indica que alguien es inteligente, informado y educado en situaciones específicas. Normalmente se usa de manera positiva en lo que se refiere a las habilidades corporativas o sociales de la persona.
Al igual que con cualquier tema de etiqueta, el estilo inteligente es una gran parte de si logras o no el objetivo de hacer bien el trabajo o exuda confianza entre tus compañeros.
Cuando eres inteligente lo sabes. Tiene una comprensión del cómo y el por qué de una situación particular.
Cómo se aplica Savvy
Usando la definición anterior, la persona inteligente está bien informada y es astuta. Esta es la razón por la cual el hombre o la mujer de estilo busca obtener más conocimiento y aumentar su inteligencia. La persona inteligente o astuta tiene perspicacia y buen juicio, ambos son especialmente pertinentes cuando se trata de negocios y política . Esta es la razón por la cual la persona con experiencia es un ganador profesionalmente y en relaciones personales . Es posible que vea a alguien que sabe que es popular y divertido.
Por qué Savvy Matters
La persona que ha dominado el arte de ser conocedora relacional es capaz de construir relaciones que fomenten el crecimiento personal y profesional. Esto es importante porque estas personas tienden a ser proactivas, ya que también suelen manejar bien sus interacciones comerciales y de relación.
La gente generalmente admira a una persona inteligente, lo que aumenta aún más su reino y poder de influencia.
En el trabajo, la persona conocedora de las relaciones apoya a colegas y amigos, y puede utilizar sus habilidades para llegar a los demás y aumentar la productividad. La persona inteligente también tiende a poseer habilidades sociales muy fuertes que además les permiten ser dinámicamente interactivas tanto interpersonalmente como a nivel cooperativo corporativo.
Cómo mejora la promoción de Savvy
Practicar la etiqueta en su negocio y sus afiliaciones personales hará maravillas en sus relaciones hacia el desarrollo de la lealtad hacia su producto, servicio o marca. En resumen, es importante que el auto promotor desarrolle una actitud de comunidad.
Uno de los principales errores que suelen cometer los auto promotores es que intentan hacerlo solos. Esta es una manera segura de cortocircuitar su desarrollo. La persona inteligente busca y presta gran consejo. Esto incluye encontrar a otros que puedan entrenar o servir de mentores , así como formular buenas preguntas que mejoren su negocio y su situación.
La persona conocedora sabe que la creación de redes es imprescindible para el éxito y que llegar más allá de su alcance de influencia y participación normal hará maravillas para aumentar sus resultados y crecimiento. Entonces, la persona inteligente usa estas disciplinas proactivas como parte de su ética de trabajo diario.
- No limite sus redes. Alcance más allá de su participación obvia. Busque consejos y conexiones con supervisores, compañeros, miembros de la familia, líderes religiosos , amigos y otros en altos cargos de autoridad.
- Identificar modelos a seguir. Estudia y modela tus estrategias y relaciones después de aquellos que has observado que son exitosos e influyentes. Recuerde que esto puede incluir figuras públicas o históricas, así como un maestro de escuela primaria.
- Acércate a los demás. A pesar de que cada persona inteligente no es necesariamente extrovertida, esta es una cualidad que ayuda mucho en su búsqueda de autopromoción. Si no eres naturalmente extrovertido, puedes seguir utilizando las redes sociales como Facebook, Linkedin, Twitter o Tumblr para comunicarte.
- Estar en el saber. La etiqueta adecuada dicta que eres consciente de tus objetivos, y sabes cómo obtener lo que necesitas de los demás sin ser ofensivo.
- Obtener un entrenador Incluso los poderosos CEOs de negocios necesitan mentores y entrenadores. Un coach de negocios o un asesor de vida puede ayudarlo a llegar a donde quiere llegar y más allá. Recuerde que el coaching se trata de resultados y ese es su objetivo final de autopromoción.
Citas de personajes famosos sobre "Estilo"
Ser comprensivo también implica entender cómo la interacción se relaciona con el estilo.
Las personas inteligentes establecen tendencias en todos los aspectos del estilo porque han demostrado que son líderes que tienen confianza y comprenden la naturaleza humana.
- "Siempre es contraproducente pretender el estilo de una generación más joven que la tuya, simplemente borra tu propia experiencia en la historia". - Renata Adler
- "El estilo no es neutral; da instrucciones morales". - Martin Amis
- "Lo más duradero para escribir es el estilo, y el estilo es la inversión más valiosa que un escritor puede hacer con su tiempo. Se paga lentamente, su agente se burlará de él, su editor lo malinterpretará y le quitará la gente que tiene nunca se supo de ellos para convencerlos en grados lentos de que el escritor que pone su marca individual en la forma en que escribe siempre dará sus frutos ". - Raymond Chandler
- "Un estilo no pasa de moda siempre que se adapte a su período. Cuando hay una incompatibilidad entre el estilo y cierto estado de ánimo, nunca es el estilo el que triunfa". - Coco Chanel
- "La moda se puede comprar, el estilo uno debe poseer". - Edna W. Chase
- "El estilo es el vestido de los pensamientos, y que sean siempre justos, si su estilo es hogareño, tosco y vulgar, aparecerán con la misma desventaja y serán tan mal recibidos, como su persona, aunque siempre tan bien- proporcionado, lo haría si está vestido con harapos, suciedad y harapos ". - Lord Chesterfield
Editado por Debby Mayne